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210508rwar
2019-11-05请问一下,可是原文不是说的因为公司支付不起涨后的工资导致减少员工导致失业率上升吗
micki233
2019-10-31谢谢你的回答!
1026018uoq
2019-10-29这道题有两个难点: 1. 问题的意思:哪个选项可以支持涨工资不会达到公司所宣称的后果(公司认为涨工资会降低他们可雇佣的人数,从而上涨失业率)。也就是找一个能说明涨工资不会造成裁员的选项。 2. A选项的意思:对于低工资的工作,寻找并留住员工造成的成本上涨,和涨工资造成的成本上涨,是差不多的。也就意味着,工资上涨了(该工作就不是低工资工作了),也就不存在寻找并留住员工造成的成本上涨了,所以省下来这部分成本还是有能力雇佣当前数量的工人的。
micki233
2019-10-23是的,谢谢你,我昨天想了想原因,是因为把A句头的“低于生活水准”看成了“低于最低工资水平”,所以根本不知道A项在对比什么,这种错犯过两遍,现在考虑可能是读题时候根本觉得“低于生活水准”是个多余的东西,直接忽略了。现在暂时想不到解决的办法。
synnancy
2019-10-23A选项你意会错了,把句子结构还得再分析下,应该是以低于生活成本的薪资雇佣和维系工人非常难,导致其花费的成本和涨工资所花费的成本是一样多的,所以涨工资反而会让工人留下,也就不会导致“unemployment increase”。我是第一遍那么理解的。重点在是否匹配到了问题所问的结论。
micki233
2019-10-22A项我其实临场没读出来什么意思,事后也读了好几遍,读到最后觉得它表达的是“雇佣维系工人成本随着涨工资成本的增加而增加”,我想你的翻译比较准确,也和答案解释的它对的原因一致,谢谢你的解答!btw我想问下,A你是能一遍读下来它的意思吗
synnancy
2019-10-22原问题是说哪一个支持不会发生雇主所担心的问题,而雇主担心的问题是能不能雇佣到很多工人。C选项的通货膨胀因素以及后面发生的“本质上成本没变”是你自行发挥的,通货膨胀与是否能雇佣到人没有直接关系。A明确的说,在任何职位,低于生活成本的薪资一样会导致雇不到工人,所以涨薪资反而能留住工人。